{"id":1548,"date":"2016-06-06T00:26:44","date_gmt":"2016-06-06T00:26:44","guid":{"rendered":"https:\/\/icaschool.hxeycjd4-liquidwebsites.com\/?p=1548"},"modified":"2016-06-23T14:18:08","modified_gmt":"2016-06-23T14:18:08","slug":"contratacion-del-primer-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/icaschool.com\/es\/blog\/hiring-first-employee-heres-get-right\/","title":{"rendered":"\u00bfContrata a su primer empleado? C\u00f3mo hacerlo bien"},"content":{"rendered":"<div style=\"width: 603px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mediashower.com\/img\/8EADF4FE-101E-11E6-B23C-9D43F5FBD9FB\/bigstock-Manual-worker-welcoming-intern-55092293_600x.jpg\" alt=\"Contrataci\u00f3n\" width=\"593\" height=\"432\" border=\"0\" \/><p class=\"wp-caption-text\">Contratar a su primer empleado es un gran logro que merece la pena celebrar.<\/p><\/div>\n<p><i><\/i>\u00bfAs\u00ed que tu negocio est\u00e1 despegando y tienes m\u00e1s trabajo del que puedes gestionar t\u00fa solo? \u00a1Qu\u00e9 bien! Puede que te entren nervios si nunca has sido empresario. Hay tanto que organizar y tanto que hacer. Pero si estableces primero tu plan, salir adelante ser\u00e1 la parte f\u00e1cil.<\/p>\n<p>Esto es lo que tiene que hacer para seguir siendo legal y cumplir la normativa federal, estatal y local.<\/p>\n<p><b>#1: N\u00famero de identificaci\u00f3n patronal (EIN)<\/b><\/p>\n<p>Antes de pensar en publicar un anuncio de empleo, necesitar\u00e1 un N\u00famero de Identificaci\u00f3n de Empleador o EIN que emite el IRS. Tambi\u00e9n se conoce como n\u00famero de identificaci\u00f3n fiscal, y la Administraci\u00f3n de Peque\u00f1as Empresas dice que a veces se llama formulario SS-4. Necesitas un EIN desde el primer d\u00eda como empleador oficial para declarar tus impuestos y otros documentos relacionados al IRS, y tambi\u00e9n lo necesitar\u00e1s para ciertos documentos de los empleados. Consulta la p\u00e1gina de informaci\u00f3n sobre el EID en <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/businesses\/small-businesses-self-employed\/employer-id-numbers-eins\">Sitio web del IRS<\/a>.<\/p>\n<p><b>#2: Preparar registros de retenciones de impuestos<\/b><\/p>\n<p>Todos los empresarios deben mantener registros de impuestos sobre el empleo para el IRS, y usted debe conservarlos durante 4 a\u00f1os. Adem\u00e1s de cumplir con la normativa del IRS, estos registros tambi\u00e9n contienen informaci\u00f3n valiosa sobre la solvencia financiera de su empresa. Consulte la publicaci\u00f3n del IRS, <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/pub\/irs-pdf\/p15.pdf \">Gu\u00eda fiscal para empresarios 2016 Circular E<\/a>que desglosa la informaci\u00f3n fiscal que debe conocer. Tendr\u00e1 que preparar las declaraciones de salarios e impuestos de la Seguridad Social, sobre las que puede informarse. <a href=\"https:\/\/www.ssa.gov\/employer\/#&amp;a0=0\">aqu\u00ed<\/a>. Y si su estado tiene impuesto sobre la renta, tome <a href=\"https:\/\/www.sba.gov\/starting-business\/filing-paying-taxes\/determine-your-state-tax-obligations\">este enlace<\/a> para encontrar informaci\u00f3n espec\u00edfica sobre los impuestos estatales que le corresponden.<\/p>\n<p><b>#3: Verificaci\u00f3n de la elegibilidad de los empleados<\/b><\/p>\n<p>El I-9 o Formulario de Verificaci\u00f3n de Empleados le permite determinar si un empleado cumple los requisitos para trabajar en Estados Unidos. No es tan complicado como parece. S\u00f3lo tiene que verificar que el documento de identidad con fotograf\u00eda presentado por el empleado coincide con la informaci\u00f3n del formulario. Y si tiene alguna duda sobre la elegibilidad, puede verificar la informaci\u00f3n en l\u00ednea a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/e-verify\">Servicio E-Verify<\/a>.<\/p>\n<p><b>#4: Inscr\u00edbase en el programa estatal de notificaci\u00f3n de nuevas contrataciones<\/b><\/p>\n<p>Cada persona contratada se comunica a un directorio estatal en los 20 d\u00edas siguientes a la contrataci\u00f3n. La SBA explica que todos los empresarios est\u00e1n obligados a registrarse en el Programa de Nuevas Contrataciones de su estado, y que cada estado es diferente. Informaci\u00f3n <a href=\"https:\/\/www.sba.gov\/managing-business\/running-business\/human-resources\/new-hire-reporting-your-state \">aqu\u00ed<\/a> le explicar\u00e1 lo que debe hacer.<\/p>\n<div style=\"width: 610px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mediashower.com\/img\/8EADF4FE-101E-11E6-B23C-9D43F5FBD9FB\/bigstock-business-tax-office-school--53609278_600x.jpg\" alt=\"Contrataci\u00f3n\" width=\"600\" height=\"400\" border=\"0\" \/><p class=\"wp-caption-text\">Una vez terminada la monta\u00f1a de papeleo, s\u00f3lo tendr\u00e1 que volver a revisar parte de \u00e9l trimestral o anualmente.<\/p><\/div>\n<p><i><\/i><b>#5: Asegurar un plan de seguro de accidentes laborales<\/b><\/p>\n<p>Con la indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo tiene tres opciones. Puede ofrecerla como un plan autoasegurado, que es costoso, o puede obtener un seguro de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral a trav\u00e9s de un proveedor de seguros comercial. Tambi\u00e9n puede trabajar a trav\u00e9s del Programa Estatal de Seguro de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes Laborales. P\u00f3ngase en contacto con la oficina de su estado para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n<p><b>#6: Ordenar y publicar avisos laborales en el lugar de trabajo<\/b><\/p>\n<p>Toda empresa est\u00e1 obligada por la legislaci\u00f3n laboral federal y estatal a colgar determinados carteles en el lugar de trabajo donde todos los empleados puedan verlos y acceder a ellos libremente. El Departamento de Trabajo de EE.UU. y la agencia estatal correspondiente proporcionan los carteles de forma gratuita. Puede encontrar distintos carteles federales en <a href=\"https:\/\/www.sba.gov\/managing-business\/running-business\/human-resources\/workplace-posters\">este enlace<\/a>. Para obtener los carteles de su estado, p\u00f3ngase en contacto con el Departamento de Trabajo local.<\/p>\n<p><b>#7: Declare sus impuestos<\/b><\/p>\n<p>La SBA dice que, en general, \"los empresarios que pagan salarios sujetos a retenci\u00f3n de impuestos sobre la renta, la Seguridad Social y Medicare deben presentar el formulario 941 del IRS, Employer's Quarterly Federal Tax Return\". El IRS desglosa el significado y los requisitos del Formulario 941 en <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/uac\/about-form-941\">este enlace<\/a>y ofrecen numerosos enlaces \u00fatiles con m\u00e1s informaci\u00f3n en la misma p\u00e1gina.<\/p>\n<p>Con todos los datos estatales y federales en orden, puede ponerse manos a la obra para establecer su sistema de organizaci\u00f3n empresarial. Seg\u00fan la SBA, unos buenos registros son la clave de su \u00e9xito. Piense en unirse a su C\u00e1mara de Comercio local, as\u00ed como a cualquier otra asociaci\u00f3n de peque\u00f1as empresas de su zona. Y la secci\u00f3n local de cualquier asociaci\u00f3n de inspectores de viviendas a la que pertenezca es otra fuente de informaci\u00f3n que puede ayudarle.<\/p>\n<p>Has trabajado duro para llegar a este punto, y ahora est\u00e1 dando sus frutos. El proceso de darse de alta como empresario conlleva mucho papeleo, pero no se desanime. Una vez hecho esto, estar\u00e1 listo para empezar a aceptar solicitudes de empleo y entrevistas.<\/p>\n<p>Si usted todav\u00eda est\u00e1 en la etapa de contemplaci\u00f3n acerca de ser un inspector de viviendas, ICA School tiene el programa que usted necesita. <a href=\"\/es\/curso-de-inspeccion-demo\/\">Demostraci\u00f3n gratuita del curso<\/a> hoy mismo y pru\u00e9bese uno de nuestros cursos.<\/p>\n<p><!-- Begin Media Shower Content Reporting code --><img decoding=\"async\" style=\"height: 1px; width: 1px; border: 0px;\" src=\"\/\/mediashower.com\/content?Action=tp&amp;cid=42178\" alt=\"\" \/><!-- End Media Shower Content Reporting code --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfAs\u00ed que tu negocio est\u00e1 despegando y tienes m\u00e1s trabajo del que puedes gestionar t\u00fa solo? \u00a1Qu\u00e9 bien! Puede que te entren nervios si nunca has sido empresario. Hay tanto que organizar y tanto que hacer. 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